匿名知情人士稱，微軟董事會正進行初步面談，縮小選擇范圍，包括eBay CEO約翰·多納霍（John Donahoe）在內的部分候選人將不予考慮。據稱，該董事會還咨詢過思科前高管、私募股權公司銀湖常務董事查爾斯·吉安卡洛（Charles Giancarlo）的意見。

 

知情人士還指出，微軟董事會成員已經跟數位候選人進行了交談，包括福特CEO阿蘭·穆拉利（Alan Mulally）、諾基亞前CEO史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）、微軟前第三把手、Pivotal CEO保羅·馬里茲（Paul Maritz）和微軟業務拓展執行副總裁、首席布道官托尼·貝特斯（Tony Bates）。

 

據說，宣布新任CEO人選的時間將取決于薪酬等事宜的洽談進展，如果是外部候選人，則還涉及離職事宜。

 

即使新CEO的任命最終要延遲到明年，當前設定的人選物色期限也足以凸顯出微軟敲定新領導者的緊迫性。正當蘋果、谷歌等競爭對手在手機和平板電腦等主要市場繼續高歌猛進，鮑爾默則在尋求大幅改變微軟的戰略和文化，專注于設備與服務。不管是誰接替他，都必須處理好這一轉型，以及對諾基亞手機業務的整合。

 

 

微軟成立38年來僅有過兩位CEO——聯合創始人比爾·蓋茨（Bill Gates）和鮑爾默。2000年上任的鮑爾默8月宣布將在一年內退休。

 

微軟發言人拒絕就特定候選人發表評論。諾基亞、銀湖、Pivotal等方也未回應記者的置評請求。

 

福特發言人則表示，“穆拉利將繼續專注于執行一個福特的計劃，我們不會卷入外界猜測當中。”

 

消息人士稱，福特董事本周將在密歇根州迪爾伯恩集會，屆時很可能將討論穆拉利的未來計劃問題。福特董事長比爾·福特（Bill Ford）本月對公司的下一代高管的才能表示了贊賞，并重申公司讓穆拉利至少留任至2014年年底的計劃。（樂邦）